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人力资源管理

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余柳仪博士

作者: 来源: 时间:2021-04-14 浏览:次
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博士,副教授,硕士生导师。主持完成省厅级以上项目3项,参与国家社科基金项目1项,发表论文10余篇,承担《培训与开发》等本科课程及《战略管理》等研究生课程,指导学生获国家级学科竞赛奖励1项,省级学科竞赛奖励6项。

研究方向:企业战略管理,乡村旅游社区管理

邮箱:17304088@163.com

教育经历:

1999 — 2002: 北京大学政府管理学院, 获学士学位

2003— 2005:湖南大学必博官方网站,获硕士学位

2011 — 2018: 武汉大学经济与管理学院, 获博士学位

工作经历:

2005.07-2019.6: 湖南理工学院经济与管理学院,讲师

2019.6-至今: 湖南理工学院必博官方网站,副教授

2019.8-2020.5: 美国阿尔弗莱德大学国家公派访问学者

主持项目:

[1] 主持湖南省科技厅软科学研究计划一般项目“战略视角下湖南省制造企业自主品牌化决策模式与品牌发展对策研究”(210ZK3094),已结题。

[2]主持湖南省教育厅科学研究课题“有效激励知识型员工的模式与对策——基于长株潭区域高新技术企业人才激励机制实证研究”(10C0776),已结题。

[3]主持湖南省教育厅教改课题“基于CDIO的应用型本科人力资源管理专业实训课程课堂教学改革与实践(湘教改2017-452),已结题。

[4]主持教育部高校产学研协同育人项目“一流专业建设背景下人力资源管理数字化实践教学基地建设”【高教司函(2021)18号】,2021-

[5] 企业委托项目“株洲市华梁机械制造有限责任公司全面质量管理体系构建(S2018-052),已结题

发表论文:

[1]余柳仪.国外企业社区参与研究综述,国外社会科学,第5期(总第323期)67-76,2017.09

[2]余柳仪,胡兵.企业社会责任、研发入与市场价值创造,求索,第5期(总第297期),102-106, 2017.05

[3]李文兵,余柳仪*,吴忠才.整体网视角下传统村落旅游地咨询网络结构与社区权力分异——以湖南张谷英村为例,旅游科学,第3期,54-70,2020.03 、

 

教学科研获奖:

“以学生实践能力为突破口的人力资源特殊专业建设实践”获湖南省优秀教学成果奖三等奖,排名第4,2020

指导学生获奖:

“奥运经济与世博经济的比较研究”获第十一届挑战杯全国大学生课外科技作品三等奖

“点滴之爱“合”聚成河————民间公益组织平江微爱社获取合法性的调查报告”项目获湖南省大学生挑战杯二等奖

“研学网”获湖南省省大学生电子商务大赛二等奖

“颐萃--高纯度EGCG与ECG的提取与广泛应用”获湖南省“互联网”创新创业大赛三等奖

2020年湖南省第五届“新道杯”大学生模拟经营大赛二等奖

“岳阳旭梦科技教育有限公司”获湖南省“创青春”大学生创业大赛铜奖

2020年第五届人力资源管理知识技能竞赛获赛区一等奖


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地址:岳阳市湘北大道湖南理工学院8号教学楼

邮箱:hnistjgxy@163.com 电话:0730-8646343

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